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          春林河公司多措并舉點燃職工寫作激情
          信息來源:信息員 發布日期:[2022-04-06] 點擊量::232

          為了進一步激發基層職工的寫作熱情,促進新聞宣傳工作再上新臺階。近期,春林河公司多了許多雙發現新聞的“眼睛”,這些新聞“記者們”從安全生產、經營管理、詩文圖片等不同角度挖掘著每日公司、身邊、周圍的新聞、熱點。一時間,公司內全面掀起了寫新聞、議新聞、做宣傳的熱潮。

          重視人才培養,建強宣傳隊伍。公司結合各部門職工及通訊員所在崗位及寫作能力,成立高效的職工宣傳隊伍,創新教育培訓方式方法,通過QQ交流群、張貼等形式,將優秀新聞稿件進行分享學習,供職工學習交流;將愛好寫作的職工對通訊員進行寫作指導,互動分享寫作經驗,讓通訊員取得“真經”;各部門每周按時交一篇新聞稿件,由專人審核,然后根據稿件中出現的問題為通訊員“開小灶”,指導問題所在,幫助其快速成長。

          重視宣傳要點,把握宣傳節點。公司要求每名寫作職工經常深入生產一線挖掘亮點,發揮正能量、抓典型,營造出積極向上的良好氛圍,提高新聞宣傳工作的敏銳性;重點圍繞和把握安全生產中的經驗舉措、支部品牌活動中的亮點、技術創新中的新突破等重大事件的節點進行宣傳,并保證信息的規范性、時效性和準確性,力求第一時間傳播正能量,創造良好輿論口碑。

          重視量化考核,完善獎勵辦法。公司根據各部門崗位特點,按月對新聞宣傳任務進行了分解,實現了新聞宣傳由點到面的全覆蓋,將發現新聞的“眼睛”布滿各部門的不同崗位;擴大了新聞宣傳內容形式,鼓勵職工除撰寫消息外,進行散文、詩歌等文學類作品的創作以及攝影作品的拍攝;制定考核細則,將新聞宣傳任務與績效考核掛鉤,不斷加大獎勵力度,并按季度對職工進行稿費兌現,激發職工寫作宣傳熱情。(春林河公司   郭燕飛)

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